Je suis en retard pour le rapport hebdomadaire promis. No wonder - je travaille comme un malade et je ne dors pas une nuit sur deux parce que je rumine plein de trucs. Y’a François qui me dit «prend ton gaz égal; t’es pas Obama». C’est vrai, comment il fait pour dormir lui qui gère un pays 3000 fois plus gros que le Plateau ? Va savoir. Il y a des êtres d’exception.
Donc la semaine passée, avec la directrice, on a visité les cols bleus, les auxiliaires, les contremaîtres et les gestionnaires des bibliothèques, des parcs, des patinoires, des piscines et de la voirie. Le bain Schubert est une merveille; toujours fonctionnel avec son petit bassin et son hall en carrelage art déco; la coordonatrice qui y travaille nous dit qu’elle ne pourrait pas travailler ailleurs; que c’est sa deuxième maison - je la crois. La bibliothèque du Mile end aussi est une merveille - logée dans une ancienne église anglicane; la bibliothécaire qui y travaille nous dit qu’elle ne pourrait pas travailler ailleurs - que c’est sa deuxième maison ; je la crois. En passant, je n’y suis pas encore passé mais c’est la même chose à la très belle caserne 26 aussi une merveille - ancien hôtel de ville du village de Lorimier. La ville a tout fait pour que les pompiers la quitte pour une plus grosse ; plus fonctionnelle. Eux ils ne veulent rien savoir; ils se sont velcroïser sur les murs pour ne pas bouger. Ah puis il ya le ptit couple qui tient le comptoir à hot-dog de l’aréna Saint-Louis. Je savais pas que c’était des bénévoles. Il doivent avoir 70 comme il faut - le monsieur en tous les cas. Quand c’est pas eux c’est son fils pis sa brue qui s’en occupent - bénévoles eux aussi. C’est drôle ça non ? Y’a des êtres d’exception.
Les visites les plus marquantes sont celles des cours de voiries. Pas mal (mais pas une majorité) d’employés frustrés refusant parfois de serrer la main des cadres; des irritants sur les horaires, les formations, les listes de rappel; l’adéquation personne-tâche; les auxiliaires. Mais c’est pas la guerre - c’est pas la hargne qu’on pense connaître quand on lit le journal par exemple. Je demande à la volée «c’est quoi la job la plus dure» deux femmes me répondent «arroser la patinoire de nuit quand il fait très froid». Presqu’à chaque coup un gars me parle un peu à l’écart pour me dire combien il trouve que les boss ont pas de coeur; comment ils auraient pu éviter certaines petites humiliations. D’un autre côté, je sais bien que c’est pas de leur faute - qu’ils cherchent à gérer au plus serré. Ils font leur job….mais bon par curiosité, il faut quand même se demander s’il serait possible de leur donner les moyens de la faire autrement. Il faut dire que certains employés se gènent pas pour monter en épingle des cas mineurs. D’autres cas semblent mineurs mais néanmoins significatifs. Comme je leur ai dit : c’est impossible de comprendre tout ça en deux mois. Deux autres au minimum. Ce qui me surprend c’est l’inquiétude de certains auxiliaires qui ont peur d’être coupé. On pense, vu de loin, que les jobs syndiquées sont des jobs assurées. Pas du tout; il y a énormément de mouvement en fonction de la charge, des saisons. Encore une affaire à réfléchir.
La STM est venue en force cet après-midi. Veulent faire une voie réservée sur St-Joseph qui tournerait après sur St-Denis et qui irait au centre-ville «ienque-d’une-claque». Pas de stationnement à partir de 6 heures le matin; des gros autobus articulés; des interdictions de tourner à gauche qui vont pousser pas mal d’autos sur les rues résidentielles (qui vont tourner à droite pour faire le tour du pâté de maison pour aller à gauche). Les résidents se plaignent déjà que les vieilles vitres et vitraux tremblent au passage des camions. La STM serait ouverte à un projet plus fin, mieux pensé - tentant d’éliminer autant de voitures qu’il y aurait de nouveaux usagers du TC - annulant ainsi une partie des impacts de la voie réservée. Avec cette méthode, on pourrait - au fur et à mesure du succès de la nouvelle voie (et elle en aura) réduire la circulation, puis un jour élargir les trottoirs et ré-élargir le terre-plein (lui redonner ses dimensions historiques). À la place quelques dinosaures du service des transports de la ville centre qui se calycent bien de la qualité de vie sur St-Joseph, rêvent d’un axe de tansit optimisé pour faire passer non seulement les autobus mais aussi le maximum d’autos. Je suis persuadé que ces gens vont comprendre nos arguments. Nous allons leur expliquer calmement que l’expo 67 est finie. Je me retiens, pour ne pas ruiner à l’avance nos chances de négocier, d’écrire toutes les insultes qui me montent à la tête. On se calme; on va réussir; ce sont des êtres humains; ils vont comprendre. Messieurs, je vais leur dire , les vitraux de la rue St-Joseph cachent des humains.
Pavillon Lafontaine c’est pas réglé mais bon, ça va mieux que la semaine passée. L’acheteur regarderait ailleurs - un peu découragé nous dit-0n (est-ce vrai?) par nos promesses répétées d’éliminer les stationnements illégalement construits dans la cour. Pas d’acheteurs : on pourrait peut-être déménager les bureaux de l’arrondissement dedans - sauvant au passage des centaines de milliers de $. On est sur le coup - mais bon on s’entend que c’est un long shot.
Coupure du budget d’investissement de 40%. Conséquence, on revoit le projet de rénovation de la piscine Laurier. Mais il faut dire que si on refait pas le système de filtration cette année, il faudra le refaire dans deux ou trois ans.
Les entrevues pour le ou la nouvelle DG ont duré toute la journée de vendredi. Très sérieux. J’ai beaucoup appris. C’est quelque chose un DG d’arrondissement - c’est lui qui sait tout dans les arrondissements où le maire se contente de faire de la politique. Méchant interrogatoire - 10 mises en situation, des dizaines de critères par scénario. J’ai été impressionnés par les candidats et encore plus par les deux DG qui composaient le jury (le DG de Verdun et la DG d’Hochelaga - en plus d’un gars des RH et moi). Ils en laissaient pas passer beaucoup.
Aujourd’hui; journée crève coeur; on a passé en entrevue 10 finalistes sur 48 candidats pour les 3 postes de soutien au conseil d’arrondissement. Simonak qu’on a coupé du bon monde.
Va dormir après ça.








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